ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Ako will ( W IH1 L) be ( B IY1) disgraced ( D IH0 S G R EY1 S T).

 


 
will
  • จะ: จัก [Lex2]
  • ความตั้งใจ: ความมุ่งมั่น, ปณิธาน [Lex2]
  • ตั้งใจที่จะทำให้เกิด: มุ่งมั่น, พยายามจะให้บางสิ่งเกิดขึ้นด้วยอำนาจของจิตใจ [Lex2]
  • ความต้องการ: จุดประสงค์, ความปรารถนา [Lex2]
  • ต้องการ: ประสงค์, ปรารถนา [Lex2]
  • พินัยกรรม: คำสั่งเสีย [Lex2]
  • ตั้งใจจะ [LongdoDE]
  • (วิล) auxiliary v. ใช้แสดงอนาคตกับบุรุษที่ 1 และ 3 (ช่อง 2เป็น would) ,จะ,อาจจะ,ควรจะ,ย่อมจะ vt. vi.,n. (ความ) ประสงค์,ปรารถนา,พึงจะ,ชอบ,พอใจ,อยากจะ,พินัยกรรม,ความกระตือรือร้น vt. ตัดสินใจ,ทำพินัยกรรมยกให้,ใช้อำนาจจิตบังคับ vi. ตั้งใจ,ตัดสินใจ [Hope]
  • (n) ความประสงค์,พินัยกรรม,ความสมัครใจ,ความตั้งใจ,ความตกลงใจ [Nontri]
  • (vi) จะ,ประสงค์,ชอบ,ตั้งใจ,พอใจ,อยากจะ [Nontri]
  • /W IH1 L/ [CMU]
  • /W AH0 L/ [CMU]
  • (proper noun) /w'ɪl/ [OALD]
  • (v,v,n) /wɪl/ [OALD]
be
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
disgraced
  • /D IH0 S G R EY1 S T/ [CMU]
  • (vt,vt) /d'ɪsgr'ɛɪst/ [OALD]
    [disgrace]
  • ความเสื่อมเสีย: ความอัปยศ, การขายหน้า, ความน่าอดสู [Lex2]
  • ทำให้เสื่อมเสีย: ทำให้เสียหาย, ทำให้อับอาย, ทำให้เสียชื่อเสียง, ทำให้อัปยศ [Lex2]
  • สิ่งน่าอับอาย: เรื่องอัปยศ, เรื่องน่าอับอาย [Lex2]
  • (ดิสเกรส') n. การเสียหน้า,ความเสื่อมเสีย,การถอดถอนยศฐาบรรดาศักดิ์,ความอัปยศอดสู vt. ทำให้เสียหน้า,ทำให้ขายหน้า,ทำให้เสื่อมเสีย. ###SW. disgracer n. ###S. shame,dishonour ###A. honour,credit [Hope]
  • (n) ความอัปยศอดสู,ความอับอาย,ความเสื่อมเสีย,ความขายหน้า [Nontri]
  • (vt) ทำให้ขายหน้า,ทำให้อับอาย,ทำให้เสียหน้า,ทำให้เสื่อมเสีย [Nontri]
  • /D IH0 S G R EY1 S/ [CMU]
  • (vt,n (uncount)) /d'ɪsgr'ɛɪs/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top